Wir sind Holzfachleute und streben im Team gemeinsam den Erfolg an. Unser Denken und Handeln richten wir ganz nach den Bedürfnissen unserer Kunden aus. So kennen wir ihre Wünsche und erfüllen sie mit unseren Produkten und Lösungen. Unser Ziel ist ein gutes Preis-Leistungsverhältnis und lange Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Wir sind bestrebt unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse laufend zu verbessern. Die Basis für unseren Geschäftserfolg ist unsere Verpflichtung zu Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Ordnung. Wir sorgen dafür, dass alle unsere Mitarbeitenden eine wirtschaftliche Leistungen erbringen können. Sie sind jederzeit in der Lage durch ihre Eigenverantwortung einen Beitrag zur fehlerfreien Produktion und einem angemessenen Unternehmensgewinn zu leisten. Qualität in allen Leistungen und über alle Stufen unseres Unternehmens gewährleisten wir durch beherrschte Prozesse, der Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 sowie der konsequenten Planung, Umsetzung, Überwachung und ständigen Verbesserung. Das Umweltmanagement nach ISO 14001 ist integraler Bestandteil unseres Systems und ist von grosser Bedeutung. Unsere Verantwortung zur Umwelt nehmen wir bewusst wahr und fördern sie durch Planung, Umsetzung, Überwachung und Bewertung. In unseren Abläufen erarbeiten wir konkrete Ziele und verpflichten uns zur Verhütung von Umweltbelastungen. Die Förderung der Umweltleistung basiert auf wirtschaftlich vertretbaren Verbesserungsmassnahmen und der Unterstützung der nachhaltigen Holznutzung durch den Einsatz von FSC® (C018507) zertifiziertem Holz. Wir bieten sichere Arbeitsplätze an und sorgen für einen umfassenden Gesundheitsschutz durch eine konsequente Durchsetzung der Arbeitssicherheit nach der EKAS RL 6508, die wir auf den Inhalt von ISO 45001 beziehen. Wir halten uns an die Gesetze, Normen und übrigen behördlichen und kundenspezifischen Auflagen. Jungen Menschen bieten wir die Möglichkeit unser Handwerk zu erlernen. Unser Lehrstellen-Angebot deckt auch die regionalen Bedürfnisse ab. Mit regelmässiger Schulung wird der Ausbildungstand unserer Mitarbeiter laufend erhöht, damit ist unser Personal für seine Aufgaben bestens qualifiziert. Wir praktizieren in unsere Firma eine Vertrauenskultur durch Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit, Fairness, Berechenbarkeit und Erreichbarkeit für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Behörden, Geldgeber, Versicherungen und Anwohner.